Положение об ученической трудовой бригаде МОУ "КСОШ №1"

Правила внутреннего трудового распорядка для несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет

 

Видео о деятельности трудовых бригад в МОУ "КСОШ №1 им. С.Н.Ульянова"

Фотоотчет о работе трудовых бригад

Проект озеленения школьного двора

Акция "Сделай город чище!"

Грамоты трудовых бригад

Уже более пяти лет в нашей школе в летний период функционирует ученические трудовые  бригады. В из состав входят ребята в возрасте от 14 до 18 лет.  Ежегодно количество подростков, желающих принять участие в трудовой бригаде увеличивается.

Особое внимание уделяется нашим подопечным, находящимся в трудной жизненной ситуации.  В летний период возрастает влияние на подростков улицы и неблагоприятной среды, которая их окружает. Одной из   основных форм занятости и  трудоустройства подростков являются трудовые бригады, занятые озеленением, косметическим ремонтом образовательного учреждения и мебели, благоустройством  территории, организация помощи  детскому саду №1.

Подростки занимаются самыми различными видами трудовой деятельности, а также имеют возможность заработать деньги на личные нужды. 

Какие задачи мы решаем  в ходе работы летней трудовой бригады:

•вовлечение воспитанников в трудовую деятельность;

•приобщение и приобретение подростками трудовых навыков;

•развитие трудовой мотивации подростков и их профессиональная ориентация;

•социальная поддержка;

•пропаганда здорового образа жизни среди ребят;

После окончания трудовых смен, в школе  обсуждаются  и анализируются результаты работы, отзывы и пожелания руководителей бригад  и других работодателей (детский сад №1, ветераны педагогического труда)  и самих детей. И конечно отзывы родителей и жителей района.  Социологическое исследование,  это опросник для взрослых и детей, показывает увеличение год из года привлекательность для подростков работы во время летних каникул в трудовых бригадах. Объяснение этой популярности лежит в нескольких плоскостях:

- это и общее изменение отношения родителей к работе своих детей во время летних каникул;

- это ставшие реальными суммами зарплаты детей,  (за 10 дней работы по 4 часа  4090 рублей в этом году);

- это честная, до копейки полученная зарплата  (Что резко контрастирует  с работой у частных предпринимателей)                                                                          

-это общение с такими же ребятами со своего двора своим трудом зарабатывающих свои собственные деньги;                                                           

 -это осознание того, что и ты внес свою долю труда в наведение чистоты в месте своего проживания;

Наша работа делится на несколько этапов:

I этап – подготовительный :

•изучение интересов детей; 

•сбор информации, оценка состояния окружающих школу,  территорий, городских улиц, определение объема работ;

•выбор возможных объектов для работы; 

•разработка проектов их благоустройства и  восстановления; 

•разработка сценариев мероприятий для подростков, проектов добрых дел,

• заключение  устных договоров о сотрудничестве; 

•подготовка документации  и материальной базы для открытия трудовой бригады;

•подготовка кадров.

С января месяца открывается набор в трудовую бригаду на летний период, определяется количество ребят.

Изначально ребята набирались из одного класса, затем интерес ребят стал расширяться и теперь в бригаде работают вместе, плечо к плечу,  ученики  8-х 9,10,11 классов. Каждый поддерживает друг друга. На протяжении 2-х лет ребят набирается чуть больше чем мест, поэтому проводим отборочный конкурс, где вы первую очередь дается предпочтение ребятам группы риска, детям из малообеспеченных семей, ученикам, состоящих на учете в КДН, ОДН и внутришкольном учете. 

II  этап -  основной:  организация работы трудовой бригады «Прометей». 

Виды работ:

1.Благоустройство территории школы №1.

2.Ландшафтное оформление школьного двора.

3.Озеленение территории школы.

4.Благоустройство спортивной площадки:

5.Пересадка комнатных растений в учебных кабинетах и в школе.

6.Уборка в классных комнатах.

7.Полив цветов в кабинетах 2 раза в неделю. 

8.Работа с библиотечным фондом .Мелкий ремонт книг в библиотеке.

9.Работа в спортивном зале. Ремонт инвентаря в спортивном зале.

10.Помощь в благоустройстве территории МДОУ №1.

11.Помощь ветеранам, в рамках акции «Забота».

12.«Чистый город» - уборка территории вокруг школы от мусора.

13.«Я помню, я горжусь» - уборка территории памятка, закрепленного за школой.

14.санитарная очистка территорий, прилежащих к школе от мусора; 

15.разбивка цветников;

16.уход за  насаждениями: прополка, полив, рыхление; 

17.уход за памятником «Эхо войны».

Все подростки обязаны проходить инструктаж по технике безопасности как вводный при трудоустройстве, так и ежедневный, о чем делается соответствующая запись в журнале инструктажа. 

Работа трудовой бригады построена на принципах:

•личностно-ориентированного подхода и уважения личности каждого ребенка;

•социальной активности;

•сотрудничества и содружества;

•учета возрастных особенностей детей, доступности предлагаемых форм работ.

В период продолжительности основного этапа реализации проекта с детьми организована работа  по следующим направлениям:

•экологическая деятельность;

•культурно-досуговая деятельность;

•спортивно-оздоровительная деятельность;

•социальное партнерство 

Бригадир совместно с руководителем бригадыопределяет объем и время выполнения работ, организует производственную деятельность, ведет учет рабочего времени, доводит задания до членов бригады, ведет учет объема выполненных работ, проводит работу по поддержанию дисциплины на рабочем месте, по соблюдению техники безопасности, участвует в подготовке и проведении досуговых мероприятий, несет ответственность за соблюдение подростками ТБ на объектах работы.

III этап – заключительный  -  подведение итогов работы трудовой бригады, оценка результатов реализации проекта, оформление отчетных материалов, фото-отчетов. 

Результатом организации трудовой бригады является: 

•Повышение уровня сплоченности коллектива.

•Реализация лидерских качеств, самовыражение, рост творческой активности детей при организации конкретного социально значимого дела.

•Получение школьниками удовлетворения от результатов и процесса деятельности, ощущение собственной необходимости и полезности.

Таким образом,  можно сказать что - идея создания трудовых бригад во время летних каникул школьников себя полностью оправдывает! 

Справка-отчет о работе летних трудовых бригад

 

АРХИВ РАЗДЕЛА

Порядок распределения средств субсидии МОУ МО Киришский муниципальный район на участие подростков в благоустройстве территорий и оказании социальной помощи населению на 2014 год (утвержден постановлением администрации МО Киришский муниципальный район Ленинградской области от 11.04.14г. №842)

Список членов ученической трудовой бригады №1 (сезон 2014г.)

Список членов ученической трудовой бригады №2 (сезон 2014г.)

Список членов ученической трудовой бригады №3 (сезон 2014г.)

 

Приказ о формировании трудовых бригад на 2012/2013 учебный год 

План работы трудовой бригады на сезон 2012/2013 учебного года